你还有未签合同    立即前往    稍后再说

短信登录 密码登录

未注册的手机,验证后即完成注册

获取验证码

登   录

登录表示同意《金英杰用户使用协议》

其他登录

     

注册金英杰账号

请输入符合要求的密码

获取验证码

完成

会员需知

恭喜您成为金英杰会员,您将享有如下权益:

  • 观看,下载免费网课
  • 加入教辅QQ群
  • 在线学习直播课程
  • 在线购买图书、学习包
  • 电话咨询面授班次
  • 关注金英杰微信公众号
  • 收听、下载金英杰喜马拉雅音频电台课件
  • 随时随地登录金英杰移动端

金英杰医学

口腔执业助理医师

全国
  首页 > 口腔执业医师 > 考试动态 > 资讯详情

医护人员真的开始降薪了

来源:hbjyj       点击数:169      更新时间:2024-01-06
医护人员真的开始降薪了

近年,各行各业都有不同程度的降薪,就连咱们医护人员也受到了很大的波及,金英杰医学小编为您整理了相关信息。

从华北、华东、华南、西南地区一些三级公立医院的医生处获悉,降薪现象确实存在,但具体情况不一。2023年以来,部分医生的收入恢复到了2019年的水平,但新增的工作量并没有形成收入,另外,受访者的医院都在不同程度的压缩开支,节约消耗,传递“降本”的信号。

在疫情影响、职能部门支付改革、多重绩效考核的共同压力下,能否维持医务人员收入的稳定,也极大地考验着医院的管理水平。

根据一些媒体爆料,很多医生自爆收入和往年比下降了30%,关于是否降薪的投票,也65%的人投票表示自己降薪了。


对医护人员降薪,你们觉得是否合理?

公务员和老师可以按时上下班,但是医生呢?手术到点没有完成,他们能正常下班吗?再说节假日,他们能够正常休息吗?

医生和家人团圆的一顿饭都是一种奢侈;医护工作涉及到人命关天的工作,他们经常加班加点,超负荷工作成为家常便饭,他们仅仅靠个人的专业技能和努力来获取报酬,而且这项工作难度大,学习时间长。那么为什么他们的薪资要被降低呢?

相反,应该降低垄断行业中的一些国企的薪资,比如电力、烟草等行业!一线医护人员的薪资不应该过低,而行政人员的薪资则可以适当降低一些,医护人员的工作强度巨大,承担的职业风险也很高,为什么他们不能多赚一点呢?至少应该维护医生的职业尊严。

医护人员应该得到应有的薪酬和职业尊重。降低他们的薪资可能会导致医务人员的积极性下降,也可能对医院的医疗质量产生负面影响。

493489700741320346_413310215132353830.jpg

责任编辑:hbjyj

下载医学APP

听医学好课 高效备考

刷金题,记口诀

下载金题库APP

刷好题 强记忆

关注官方公众号

资讯、福利 不错过

上一篇:牙医 “真正实用” 的证书!加油!争取拿到!

下一篇:老考生可简化医考报名!最新通知!

更多学习平台
  • 官方微信
    官方微信
  • 移动端官网
    移动端官网
  • 腾讯课堂
    腾讯课堂
  • 喜马拉雅音频
    喜马拉雅音频

如何购买
会员功能
积分兑换
退款制度
题库使用指南
课程与图书
精彩专题
在线咨询
意见反馈
支付方式
关于我们
公司介绍
法律声明
关于我们
客服电话:400-606-1615
  • 微信关注

    微信关注

  • 移动官网

    移动官网

  • APP下载

    APP下载

  • 音频听课

    音频听课

Document