近日，安徽省第四届“江淮名医”选拔培养工作方案公布。

据方案，在全省各级各类医疗机构(含民营医疗机构)执业的医疗人员中选拔培养100名(含中医20名)。其中，省级60名，市级及以下40名。

为发挥好“江淮名医”的示范引领作用，更大程度发挥其激励作用，前三届“江淮名医”当选人员本次不再推荐。

选拔培养条件资格

选拔培养的条件为：坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，爱岗敬业，遵纪守法，医德高尚，医术高超，医疗业绩突出。同时具备以下资格：

01从事临床一线工作20年以上

在职临床医师，具有临床、中医或口腔类别执业医师资格证书和注册证书，从事临床一线工作20年以上，取得**职称(省级或三级甲等医院应取得正**职称)5年以上，年龄在60周岁以下(1961年1月1日后出生)。

02医疗服务业绩突出

主要从事临床诊疗工作，年门急诊诊疗人次、负责主治的住院病例数或手术例数(其中诊治疑难危重病例数、外科Ⅲ、Ⅳ类手术例数等)等要超过科室同专业级别人员平均数且排名前3;

近5年诊治病例治愈率高、并发症发生率低、医疗费用控制好。

03医术精湛并有较高知名度

临床实践经验丰富，医术高超，治疗疑难危重病症成绩突出，至少在执业地同行中有很高的影响力，在本专业起到示范带头作用(如疑难危重疾病的诊治、开展具有影响力的特殊技术项目、接收进修与培训人员、接收下级医院重难症患者转入、同级别医院请会诊情况等)，获得同行认可(在同行认可的权威专业杂志上发表临床疾病诊治研究文章等情况)。

04医德高尚

尊重患者，关爱生命，品德高尚，乐于奉献，服务态度好，廉洁行医，群众满意度高，在同行中享有较高声誉。

05突出贡献者

获得省部级以上表彰或在疫情防控一线做出突出贡献者，同等条件下优先选拔。

初推名额

每市原则上推荐人选不超过5人(含中医1人、民营医疗机构1人)，省直管县推荐人选不超过1人;省属医疗单位推荐人选不超过本单位正高职称在岗人员数的8%，不足1人的按1人推荐。

同一推荐单位推荐人选专业不能重复(内、外、妇、儿学科不能超过3个，其他二级学科不能超过2个)，各市*多推荐1名医疗机构负责人;省属医疗卫生单位推荐负责人不超过本单位正高职称在岗人员数的1.6%。

虽然2020年的新冠肺炎疫情动员了全国临床医学的精锐部队，这其中固然有疫情的迫切需要。但也凸显了当前医学人才的结构性问题，即我国医学人才的严重不足。

在中共中央、国务院发布《“健康中国2030”规划纲要》中明确表明，医学人才是推进健康中国建设的关键生产力，也是办好人民满意医药卫生事业的基础，而如何“留住”、培养医学人才仍是现今面对的迫切问题。